把绝对忠诚融入血脉基因:始终坚持把思想政治建设放在突出位置，以党建为魂，着力打造政治过硬、本领高强、忠诚担当的法院队伍。抓好“同心向党·守望公正”品牌创建，广泛开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，着力打造一批各具特色、成效明显、可复制的基层党建品牌。以党组理论学习中心组学习、主题党日、周三夜学、读书会等为载体强化政治教育，2023年以来，常态化开展理论学习50余次，红色党建的示范效应得到充分发挥。

用履职担当诠释初心使命:聚焦主责主业，探索“党建+业务”模式，紧紧围绕推动邱县全面高质量赶超发展这条主线，以“四个年”活动为载体，以“四抓”活动为抓手，不断运用法治手段持续在优化营商环境上“加码”，持续推动服务保障企业发展各项举措精细化，推动建立党组“全面领导、纵向贯通、横向协同、一抓到底”的党建与业务深度融合、同频共振机制。紧盯人民群众“急难愁盼”问题，深化智慧法院建设成果，持续推动一站式诉讼服务体系建设，今年以来，网上立案820件，接待群众法律咨询1629人次，引导法律帮助620人次，材料转接1227件次；持续推进繁简分流、轻重分离、快慢分道，简案快审、难案精审，充分发挥速裁团队能动作用，有力实现效率提升、公正提速。

以笃行致远夯实为民根基：完善“党建引领+矛盾纠纷调解”治理体系。充分发挥党员先锋模范带头作用，在诉讼中心设立党小组，选派业务能力强、专业素质高的党员干警作为专职调解员，化解婚姻、家庭、邻里等各类基层常见的民事纠纷，将类型化、系列案件集中调解，今年以来，诉前调解纠纷1461件，调解成功率85.83%。创新和发展新时代“枫桥经验”，持续发挥法官便民服务点能动作用，充分调动党员法官积极性，以14个法官便民服务点为平台，设立党员司法便民联络员，今年以来，深入社区、乡镇开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等50余次，接待群众法律咨询1200余次，切实筑牢预防化解矛盾纠纷前沿阵地，搭建为民服务“连心桥”。健全完善法治副校长工作机制，精心选拔出了25名政治素质好、审判业务精、表达能力强、热爱青少年权益保护事业，并且具有一定法治宣讲经验的党员法官、法官助理担任法治副校长，推出系列主题法治课程，让法治文化走进校园，打造校园法治文化沃土。创新“小邱说法”普法品牌，持续传递法治声音，讲好法院故事，发布典型案例28期。